GRASP deschide programul “Mentorship for Success” – alăturăte echipei!
Call for Applications – Mentorship for Success 2015
Pentru că vrem să dăm din nou posibilitatea tinerilor, studenţi, masteranzi sau tineri profesionişti să intre în programul de mentorat Mentorship for Success prin care să-şi găsească împreună cu mentorii lor, calea cea mai bună către atingerea obiectivelor lor profesionale cautăm voluntari motivaţi şi cu iniţiativă pentru a face parte din echipa proiectului.
Dacă vrei să faci parte din comunitatea GRASP şi să tealături echipei de proiect trimite-ne aplicaţia ta până la data de 29 martie 2015 către următoarea adresă de e-mail cristina.rusu@mygrasp.org, adăugând la câmpul cc şi adresa contact@mygrasp.org.
Te aşteptăm alături de noi dacă eşti interesat(ă) de unul dintre posturile de mai jos:
1. Mentees Relationship Officers (2 poziţii):
- stabilirea şi menţinerea relaţiei cu mentoraţii (mentees);
- urmărirea procesului de mentorship;
- colectarea feed-back-ului.
2. Fundraising and Mentors’ Relationship Officers (2 poziţii):
- stabilirea şi menţinerea legăturii cu mentorii (mentors);
- urmărirea procesului de mentorship;
- colectarea feed-back-ului;
- desfăşurarea activităţilor de fundraising (identificarea potenţialilor sponsori, menţinerea legăturilor cu aceştia etc.);
- colaborarea strânsă cu echipa de fundraising GRASP.
3. Marketing and PR Officer (2 poziţii):
- promovarea evenimentului Mentorship for Success 2015 în mediul universitar şi în mediile tinerilor profesionişti;
- utilizarea canalelor online pentru promovare (Facebook, Twitter etc.)
- identificarea şi utilizarea altor căi de promovare;
- realizarea materialelor de promovare (prezentări, broşuri etc.).
4. Events and Logistics Officer (2 poziţii):
- organizarea de evenimente pentru promovarea şi defăşurarea proiectului Mentorship for Success 2015.
În scopul unei mai bune organizări şi funcţionări a echipei de proiect, este preferabil ca membri acesteia să se afle în Bucureşti pe perioada desfăşurării Mentorship for Success.
Aplicaţia trebuie să conţină CV-ul tău şi o scrisoare de motivaţie de maximum 500 de cuvinte în limba română. În scrisoarea de motivaţie te rugăm să ne indici două dintre rolurile descrise mai sus care crezi că ţi se potrivesc cel mai bine şi să ne descrii care sunt motivele alegerilor tale.